Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’école et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur national pédagogique (France), vous participerez au développement et au rayonnement de l’Ecole et surtout à la mise en place d’une nouvelle offre de formation.
Vous prendrez ainsi en charge l’ensemble des sujets administratifs et pédagogiques liés aux formations dispensées dans le cadre du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique au sein de l’Ecole en assurant notamment les missions suivantes :
Relations élèves et coordination pédagogique
Conception, organisation, gestion et coordination du dispositif de formation professionnelle initiale ;
Coordination et suivi de la mise en œuvre de la démarche qualité du DTS IMRT en lien avec le directeur de la structure ;
Coordination pédagogique et gestion des étudiants sur leur parcours de formation ;
Accompagnement de l’étudiant dans son projet de formation ;
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du dispositif de formation par l’utilisation d’outils informatiques de gestion et de suivi pédagogique. Développement de la formation hybride ;
Mise en place et animation d’actions de formation, en lien avec le projet pédagogique de l’institut en collaboration avec les autres Référents de promotions ;
Réalisation d’enseignements dans le(s) domaine(s) d’expertise ;
Participation aux enseignements pratiques ;
Participation au suivi pédagogique des étudiants des 3 années de formation ;
Accompagnement des étudiants lors de la réalisation d’études, de travaux écrits et de travaux de recherche.
Recrutements
Gérer et suivre l’ensemble des étapes administratives d’un prospect étudiant : de sa candidature à son inscription ;
Réaliser les entretiens d’admission ;
Développer la base de contacts lycées et Centre d’Information et d’Orientation ;
Recrutement des enseignants (10 enseignants).
Evènementiel/Communication
Organiser et participer aux différents évènements de promotion de l’Ecole : Journées portes ouvertes, Réunion préalable à l’Admission, Salons Etudiant, Forum lycées, Job Meeting, Gala de remise des diplômes ;
Veiller à la e-réputation de l’école ;
Participer à la mise à jour des informations sur le site Internet, des brochures et des différents supports de communication interne ou externe.
NB : Cette liste est non exhaustive et pourra être revue selon les besoins du service / de l’Ecole.
Vous disposez d’une formation supérieure (bac +3/+5) en Commerce, Gestion et/ou Management, ainsi qu’une expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire, dans le secteur de la pédagogie, la scolarité, les relations entreprises ou dans l’enseignement au sein d’une école d’enseignement supérieur.
Idéalement, vous connaissez et/ou avez exercé le métier de manipulateur radio.
Savoir-faire
Connaissance du secteur de l’éducation, et idéalement de l’imagerie médicale / radiologie
Savoir accompagner les étudiants dans leur parcours de formation
Connaissance des différents cursus de formation (contenus, accès & financements)
Maitrise du Pack Office
Maîtrise des codes graphiques des réseaux sociaux (missions de communication)
Mise en place et exécutions des procédures & directives / respect du calendrier
Compétences rédactionnelles et bonne orthographe
Concevoir et animer des formations initiales, des dispositifs et actions de formation.
Conduire et animer des réunions et des entretiens
Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche.
Elaborer un projet d’accueil et de formation pour des personnes / publics divers
Evaluer la qualité des prestations et s’inscrire dans une démarche qualité
Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
Savoir-être
Excellent communiquant tant à l’oral qu’à l’écrit
Sens du service « client »
Savoir travailler en autonomie
Adaptabilité et sens de l’organisation/proactivité
Fiabilité et rigueur dans l’exécution des missions
Capacité à s’exprimer face à un groupe, à fédérer/convaincre
Faire preuve de pédagogie face aux étudiants
CDI
Statut Cadre - CCN de l’Enseignement Supérieur Indépendant (EPI)
Tps partiel – 2 à 3 jours/ semaine (jours de présence obligatoires les jeudis et vendredis)
Des tickets restaurants (10€/jour travaillé. Prise en charge 60% par l’employeur)
Forfait mobilité durable (58,33€/mois)
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
???? Entretien en visio avec le coordinateur national pédagogique et la responsable recrutement et formation
???? Entretien en présentiel avec le Directeur de l’Ecole (et 1 membre du siège en visio)